88必发游戏新能源组织开展管理人员素质提升培训活动

日期::2012-06-01  阅读:2096
    5月25日,88必发游戏新能源组织全体管理人员、一线各班组长进行了一次管理素质提升培训。培训主要就管理者如何培养角色定位能力、如何准确把握和灵活运用角色所赋予的职责进行了分析、阐述;并重点对角色的定义、角色的分类、角色定位应解决的问题、管理者承担的主要角色以及管理者如何进入角色等方面进行了细致的讲解。本次培训是88必发游戏新能源提升管理素质系列活动的组成部分,接下来还将对计划管理能力、时间管理能力、沟通协调能力、团队建设能力、执行力以及管理者应具备的基本素质、专业技术素质、管理素质进行分次、分批培训。
    为了确保培训效果,新能源公司不仅对自主编制的管理素质提升教材进行了系统归纳、细化和完善,还制定了相应的培训方案,计划通过一系列的培训、讲座等多种方式,切实实现各级管理人员综合素质、管理水平和专业技能的有效提升。
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